Trois dimensions. Règle de trois. Les trois mousquetaires. Jamais deux sans trois. En deux temps, trois mouvements… Parce qu’à trois, on va tellement plus loin, MXO (agence spécialisée en marketing stratégique, en stratégie commerciale et en commerce électronique), Onit — savoir et faire (firme décentralisée spécialisée en croissance, en innovation, en rentabilité et en transfert) et la CCIHR (Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu) s’unissent afin de présenter une toute nouvelle série de conférences gratuites pour entreprises intitulée « Les collaborations innovantes ».
Des conférences pour entreprises en mode triple-win
Chez MXO, nous avons décidé de nous impliquer seulement là où nous pouvons avoir un réel impact et uniquement avec des organisations qui partagent nos valeurs. C’est dans cette logique que nous souhaitons mettre à profit la créativité et les expertises de notre équipe.
« Nous avons la chance d’avoir une chambre de commerce forte qui accomplit pleinement son mandat de rassembler des centaines d’entrepreneurs de la région à travers une multitude d’activités, de les mettre en valeur et de permettre le développement de synergies, explique Julien Halde, président-directeur général de MXO. Les temps changent et je pense que nous devons faire évoluer notre manière de concevoir la Chambre et favoriser un rôle plus actif et collaboratif de ses membres. C’est dans cet esprit que nous avons envie de travailler à créer de la valeur pour la CCIHR, ses membres et MXO. C’est ce qu’on appelle le triple-win! »
Alex Létourneau, président-directeur général d’Onit — savoir et faire, abonde dans le même sens.
« Pour Onit, c’était naturel d’être enthousiaste par la possibilité de cocréer ces conférences avec la CCIHR et MXO puisque Les collaborations innovantes sont un des éléments fondamentaux de notre modèle d’affaires. Nous avons bâti au cours des dernières années un écosystème d’affaires bouillonnant dans lequel des dizaines de firmes d’experts aux spécialisations les plus diverses collaborent activement pour créer de nouvelles offres et de nouvelles approches. Ces collaborations innovantes se veulent des catalyseurs pour les PME et visent à répondre beaucoup plus efficacement à leurs enjeux d’affaires. »
La collaboration au cœur d’une série de conférences pour entreprises
Chez MXO, les partenariats stratégiques ont toujours fait partie intégrante du modèle d’affaires. « C’est d’ailleurs ce qui a permis à l’entreprise d’avoir une croissance fulgurante année après année depuis bientôt 6 ans, et de rester aussi pertinente et connectée au marché, souligne Julien Halde. De plus, dans le contexte actuel, il va sans dire que la croissance des PME viendra en grande partie de leurs alliances stratégiques. »
Provoquer des changements qui auront un réel impact, aborder les défis sous plusieurs perspectives et rester concentrés sur ce qui compte réellement pour les entrepreneurs et les PME, tel est l’objectif de MXO. « Et c’est ce que nous permet de réaliser notre approche multiexpertises », précise-t-il.
Même son de cloche du côté d’Onit. « Comme notre organisation est propulsée par plusieurs entrepreneurs qui s’associent à d’autres entrepreneurs pour les aider à maximiser leur succès, c’est un réel plaisir pour nous de pouvoir exposer gratuitement quelques-unes de nos collaborations innovantes à un public d’une aussi grande qualité que les membres de la CCIHR. »
« Les collaborations innovantes », c’est quoi?
Concrètement, Les collaborations innovantes constitue une série de 3 conférences pour entreprises offertes gratuitement aux membres de la Chambre de commerce et d’industrie du Haut-Richelieu. Chaque conférence abordera une thématique liée aux enjeux que vivent les entreprises québécoises et sera animée par des experts de haut niveau issus de l’écosystème d’Onit — savoir et faire.
Conférence 1 : Sortez du cadre en matière de rémunération (contexte de relance post-pandémie)
Date : mardi 24 novembre 2020, dès 8 h
Durée : 90 minutes
(Conférence : 60 minutes | Période de questions : 30 minutes)
Présentateurs :
Frédérick Blanchette, président de Groupe-conseil Solertia
Miguel Yargeau, associé, Brassard Goulet Yargeau (BGY)
Description de la conférence :
Ce n’est pas un secret : la dernière année a été le théâtre de changements majeurs ayant forcé les entreprises à transformer leurs pratiques en matière de ressources humaines. Maintenant, il est temps de revoir la stratégie de rémunération des employés.
Un obstacle de taille rencontré par nombre d’entreprises québécoises, alors que les enjeux de télétravail et de santé globale viennent s’additionner aux problématiques d’attraction et de rétention des travailleurs liées au contexte démographique.
Afin de faire face à la musique, les entreprises doivent se transformer, voire innover en matière de rémunération globale. Il ne s’agit plus d’inscrire « salaire compétitif » dans une offre d’emploi et de tout miser sur un ou deux aspects de la rémunération globale. Il s’agit plutôt de sortir du cadre.
Dans ce contexte, Solertia et BGY proposent une approche globale et très concrète afin d’aider les entreprises à se distinguer en matière d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre.
Cette conférence présentera les concepts fondamentaux de la rémunération :
– La rémunération directe
– Les avantages sociaux
– La gestion de la carrière
– La gestion de l’environnement de travail
De la mesure proactive du climat de travail à la télémédecine, en passant par le régime de bonification et les stratégies d’optimisation fiscale de la rémunération, plus de 50 mesures concrètes seront couvertes pour mieux vous outiller afin de sortir du cadre en matière de rémunération, de vous doter d’une compétitivité réelle et de bonifier votre marque employeur sur le marché.
→ Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant!
Conférence 2 : La valorisation d’entreprise à l’ère de la COVID-19
Date : mardi 30 mars 2021 (NOUVELLE DATE)
La COVID-19 a entraîné l’une des plus grandes destructions de valeur économique contemporaine observée. Plusieurs de nos entrepreneurs qui se capitalisaient depuis des années ont vu la valorisation de leur organisation chuter subitement. Dans certains cas, c’est même leur retraite qui s’est volatilisée du jour au lendemain. Il existe cependant plusieurs actions et initiatives qui peuvent être mises en œuvre à court terme afin d’augmenter la rentabilité et maximiser la valorisation d’une entreprise.
→ Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant!
Conférence 3 : Financer la croissance de son entreprise
Date : mercredi 9 juin 2021
La majorité des organisations sont familières (à différents degrés) avec les sources de financement traditionnelles, comme le financement hypothécaire, le financement d’équipement, les marges de crédit, etc. Cependant, ces types de financement sont parfois insuffisants pour soutenir une croissance importante et prolongée. Plusieurs leviers méconnus de bien des entreprises québécoises peuvent devenir de puissants vecteurs de croissance.
